ALTERNANCE - Conduite de changement et transformation des pratiques d’Architecture H/F

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

La durée de l'alternance est comprise entre 12 et 24 mois à partir de septembre 2025.

• Nous recherchons des candidats ayant une formation Bac +4/5, avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants : la conduite du changement, l'architecture ou le management des systèmes d’information.

• Les compétences en gestion de projet et en conduite du changement sont essentielles, ainsi qu'un bon niveau d'anglais (lecture, écriture et conversation), avec un niveau minimum B2.

• Les qualités recherchées incluent la curiosité, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à proposer des idées et un esprit d'équipe.

Au sein de la DSI Groupe de Thales, vous intégrerez le centre de compétences (Chapter) Architecture, qui est un partenaire des entités métiers en France et à l'international dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la cybersécurité.

Cette direction est responsable d’accompagner nos métiers en concevant des solutions adaptées à leurs besoins en systèmes d’information. En 2025, une initiative de transformation des pratiques d’architecture (gouvernance, processus et outils) sera lancée.

Nous recherchons du soutien pour organiser les activités, animer les ateliers et communiquer au sein de la direction et de la DSI, tout en favorisant la cohésion interne et en suivant la mise en œuvre des axes d’amélioration identifiés.

Votre profil

Vous aspirez à évoluer dans un environnement international, à découvrir les différentes professions chez Thales et à contribuer à la création de liens au sein de cette communauté d'architectes. Vous serez au bon endroit !

Pourquoi ce poste / compétences développées :

• Vous rejoindrez un environnement international et une équipe en pleine transformation.

• Vous travaillerez en collaboration avec diverses parties prenantes, notamment des architectes, la direction, des business partners et des équipes IT.

• Ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer au sein d’un grand groupe international, de développer vos connaissances en architecture et en gestion de systèmes d’information complexes, et de collaborer avec le service communication de la DSI.

Vos principales missions incluront :

Transformation des pratiques et conduite du changement :

• Organisation, animation et pilotage des initiatives pour transformer les pratiques.

• Structuration des espaces documentaires en soutien à cette initiative.

• Contribution et participation aux appels d’offres éditeurs pour l’outillage.

• Définition de la stratégie et du plan de conduite du changement concernant les pratiques et outils d'architecture.

• Animation et communication autour de la transformation : réunions, rituels, sounding boards.

• Suivi et pilotage du projet de transformation.

Activités et missions complémentaires :

• Contribuer à des activités transversales en binôme avec d'autres alternants.

• Élaboration d’une stratégie et d’un plan de communication pour l'architecture d’entreprise.

• Création d’une identité visuelle et d’une charte éditoriale pour le métier d’architecte.

• Gestion de campagnes de diffusion d'informations (emailing, tests de contenu, suivi des actions).

Participation à l’organisation d’événements de cohésion pour la direction :

• Organisation d’événements internes pour renforcer la cohésion de l’équipe (séminaires, afterworks, conventions).

• Animation de rituels internes tels que des sessions d’échanges entre pairs et des réunions de partage et d’alignement avec la communauté internationale, etc.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !